Meer info ? Vraag gerust aan
Talentontwikkeling
Zit je wel op je plek, of ben je wel op de juiste weg? Wat hoort nou echt bij jou? Kom je tot bloei in je werk, of mis je mogelijk wat? Waar zitten obstakels, wat zijn idealen en hoe beïnvloeden deze je werk?
Middels een vragenlijst en individuele gesprekken wordt nagegaan of en hoe werknemers hun eigen talenten kennen, benutten, ontwikkelen en inzetten.
Een mens wil zich altijd ontplooien om tot een geluksgevoel te komen, en wie zich goed voelt, zet zich graag (nog) meer in voor zijn taken, collega’s en werkgever.
Met kennis van de wensen van werknemers kan hierop worden ingegaan door het bedrijf. Hiermee worden hoge ziektekosten voorkomen (denk aan burn-out, psychosomatische klachten, etc.) en zal de werknemer zich meer inzetten voor het bedrijf.
Achteraf wordt, met medeweten van de deelnemers, een schriftelijke rapportage geleverd. Deze kan mondeling toegelicht worden.